一、什么是两化融合贯标
两化融合贯标是一个概念,早在2014年,国家就提出了“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”发展,到2015年,于是应声而出了一个体系,就是两化融合贯标体系,该体系发展到现在已经逐步完善,可以覆盖企业全局,给帮助企业实现战略目标。
与一般的体系不同,两化体系的实施周期都比较长,整个体系实施要根据企业的实力,一般需要8-12个月左右,且实施两化融合贯标体系一般的咨询机构是没有资格的,只有通过政府审核有符合两化融合资质的咨询机构才可以辅导企业做两化融合贯标。
二、哪些企业适合做两化融合贯标
GBT/23001两化融合管理体系中说明贯标企业不限制行业,不限制规模。但是两化贯标存在一个通过率的问题,所以稍具规模企业贯标过程中通过率会高些。
三,实施两化融合贯标的条件
原则上任何企业都可以实施两化融合管理体系,但是实际上要想实施两化融合管理体系贯标成功,其需具备一定的信息化基础,也就是企业需具备管理软件、系统、平台或计划引进相关软件、系统。具体的系统、软件、平台小编在下面罗列给大家参考:
1,ERP(企业资源计划);
2,PDM(产品数据管理);
3,SCM(供应链管理);
4,CRM(客户管理管理);
5,EDS (工程设计自动化系统);
6,MDS (经营管理与决策系统);
7,QAS(质量保证系统);
8,MAS (制造自动化系统);
9,MES (生产信息化管理系统);
10,OA (办公自动化系统)等。
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四、两化融合管理体系的基本框架
(两化融合管理体系的基本框架)
五,两化融合管理体系贯标实施流程
第一步:两化融合贯标启动
召开贯标工作启动会
制定贯标工作实施方案
标准直贯/解读/实施培训
第二步:现状调研及差距分析
现场调研
诊断对标
差距分析
第三步:文件体系策划及发布
组建企业两化融合组织体系
明确两化融合方针
体系文件策划
体系文件编写及发布
第四步:新型能力(体系)策划
识别和确定新型能力(体系)
确定新型能力的价值效益目标
过程管控机制策划
系统性解决方案策划
治理体系策划
第五步:新型能力实施与运行
制定并发布试运行方案
系统性解决方案实施
治理体系建设完善
匹配规范与协调优化
第六步:评测和改进
诊断对标、监视与测量、考核
内部审核、管理评审
评价和优化调整体系文件
纠正与预防措施
第七步:分级评定
确定申请能力类型
确定申请评定等级
选择具有相应等级服务能力的评定机构
分级分类进行评定申请
接受分级评估审核服务
开展问题整改
第八步:体系保持和持续改进
获证后按照规定使用分级评审结果
获证后的体系保持和持续改进
打造与不同能力或者更高能力等级对应的两化融合管理体系
六,实施两化融合贯标的好处
1、转型升级
传统企业在如今的市场上面临着前所未有的挑战,进行两化融合贯标是转型升级,实现可持续发展的关键路径。
2、实力认证
企业两化贯标类似于企业质量管理体系贯标,既是企业两化融合水平的直接体现,又是企业综合实力的一项认证,对企业品牌影响力的传播极具价值。
3、竞争优势
以新型能力的培育作为两化融合工作的出发点和着力点,将技术进步、组织变革、流程优化以及数据分析利用等转化为企业的新型能力,提高竞争力。
4、规避风险
通过顶层设计,规避企业信息化建设常见问题和风险,护航企业良性发展。
5、提升管理
通过咨询诊断及制度优化,提升企业信息化管理水平,以信息化工具规范企业发展。
6、政策倾斜
通过评定的企业在某些专项资金政策上给予优先支持。
7、项目申报优先,评选加分
工信部明确提出,优先从符合两化融合标准要求的企业中选择智能制造试点示范项目;在工业转型升级项目的CPS测试验证解决方案应用推广任务申报中,通过两化融合评定的企业加6分。
8、政府采购
在政府采购、市场采信机制方面具有巨大的优势。在政府采购方面,已将是否开展两化融合管理体系贯标作为评价指标之一。
9、市场采信
供应商遴选与评价、销售授信、招标投标、金融机构投融资、社会组织的企业评奖评价、中央企业信息化考核、资质认证等领域具有巨大优势。
七,重庆市各地两化融合奖励措施
1、重庆市:对首次通过国家评定机构认定的企业奖励10万元,通过两次监督审核后,再择优给予一定的奖励;通过国家两化融合管理体系标准认定作为企业申报智能化改造项目的优先条件。
2、九龙坡:对纳入国家、重庆市两化融合管理体系贯标试点并达标的企业分别给予25万元、5万元一次性奖励。
3、大渡口:两化评定企业补助3万元。
4、巴南区:两化评定企业补助20万。
5、江津区:2021年获得国家两化融合管理体系评定证书的企业,一次性给予15万元奖励。
6、南川区:两化融合管理体系贯标“10万+10万”奖励补助!
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